El Trust for the Americas ONG afiliada a la OEA está desarollando un programa en América Latina enfocado a promover el empleo y la inclusión social de personas con discapacidad. El nombre del programa es POETA- Programa de Oportunidades en el Empleo a través de la Tecnología en las Américas. Este programa se desarrolla en alianza con Microsoft. El programa cuenta con presencia en 18 países y 55 de centros en toda América Latina. A la fecha se han capacitado 25,000 personas.
En esta etapa, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de su Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), se une al trabajo en México, Perú, El Salvador y Ecuador en el marco de la inclusión laboral, en una iniciativa que espera aumentar el porcentaje de población con discapacidad efectivamente integrada en el mercado laboral a través del proyecto de ISyL.
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA
1. Fortalecer entidades que ofrecen servicios a personas con discapacidad en cada país.
2. Capacitar a personas con discapacidad en habilidades laborales de tal forma que puedan conseguir empleos. Esto se logra mediante (i) la creación de centros de capacitación para personas con discapacidad (ii) la creación de módulos de capacitación en tecnología (iii) módulos especializados enfocados a preparar a las personas con discapacidad en empleos existentes en el mercado.
3. Movilización del sector empresarial de tal forma que se creen espacios de trabajo para personas con discapacidad y se promuevan políticas de inclusión en la empresa.
EN MÉXICO
En México existen, según el INEGI, alrededor de 2 millones de personas con discapacidad. El 98% de las cuales carecen de empleo. El país no cuenta con elementos de accesibilidad y libre tránsito para este tipo de personas. Si bien existen leyes federales que promueven la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo estas no son muy conocidas y en la práctica no se aplican.
Como respuesta a esta situación, actualmente están funcionando 17 centros POETA para personas con discapacidad. 4 en Ciudad de México, y en las siguientes ciudades: Mérida, Monterrey, Morelia, Campeche, Tecomán, Tlalnepantla, Azcapotzalco, Iztapalapa, Xalapa, Zapopan, San Luis Potosí y Ecatepec.
Los centros brindan capacitación general en informática (alfabetización digital, uso de las TICs, capacitación en teletrabajo, preparación para el mundo laboral, entre otras). Adicionalmente, se está trabajando en módulos que respondan a las necesidades de los empresarios.
A la fecha hemos capacitado 3,300 personas. Nuestra meta es lograr la empleabilidad de 40% al final de la iniciativa de los graduados con discapacidad en nuestros centros. Esto no lo podemos lograr sin ayuda del sector privado.
Comité Asesor del Proyecto de Inclusión Social y Laboral de Personas con Discapacidad en México:
El proyecto cuenta con destacados representantes del sector público, privado y de la sociedad civil que actúan como asesores de la implementación de la iniciativa en el país.
Representantes del Sector Público:
• Ing. Myriam Arabian- Secretario Técnico, Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad CONADIS
• SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, representada por la Mtra. Celia Barreto- Directora de Equidad Laboral para Adultos Mayores, Personas con Discapacidad y Personas que viven con VIH/SIDA.
• Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, CDHDF.
• Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED
Representantes del Sector Privado:
• Hans Kohlsdorf- Presidente de Empresas Globales
• Kirsha Carretero- Grupo IXE
Representantes del Sector Sociedad Civil:
• Rosaura Carvajal- Representante ParaLife México
• Rocío Culebro, Instituto Mexicano de Derechos Humanos y Democracia AC
• Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (APAC, CONFE, Excelencia Educativa, Paso a Paso, Libre Acceso).
Coordinación de ISyL de PcD de la Fundación para las Américas
La trayectoria de la Fundación y del Programa POETA fortalecen las acciones de la Coordinación:
• Record de éxito en el crecimiento del Programa (1 en 2004, 70 en 2009; en México 1 centro en 2004, 17 en 2009).
• Fuertes apoyos de organizaciones y actores internacionales y nacionales. (OEA, BID, STPS, CONADIS, SEP, etc.)
• Apoyo de sectores públicos y privados claves (empresas, Universidades, socios locales, etc.).
• Alta capacidad de convocar y movilizar redes de importantes agencias, instituciones y organizaciones nacionales e internacionales.
• Un Proyecto que amplía las acciones de la Fundación hacia un nuevo objetivo prioritario: aumentar el porcentaje de personas con discapacidad incluidas plenamente de la actividad económica de México, y que gocen –tal como señala la Convención sobre los Derechos de las PcD, de UN- del derecho a un trabajo efectivo en entornos laborales abiertos, inclusivos y accesibles.
CONTACTOS
Pamela Molina, Gerente de Programa de Inclusión Social y Laboral de Personas con Discapacidad. Washington, 866-946-4811 – 202-229-5240, pmolina@oas.org
Patricia Brogna, Coordinadora Nacional de Inclusión Social y Laboral de Personas con Discapacidad, POETA, México, (55) 5598-8070, 04455-31-06-08-43, pbrogna@oas.org
2 comentarios:
por si no se dieron cuenta idiotas en su mapa pusieron la bandera de uruguay en paraguay y la de paraguay en uruguay! confundan pero no ofendan..
Estoy de acuerdo que idiotas como van a poner la bandera de Paraguay en Uruguay osea como pueden confundirnos tanto si los Paraguayos/as somos mas lindos y somos el corazón de América del Sur, corrijan ya su gran equivocación es inaceptable su ignorancia....
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